(目的)

第1条　この規則は、公益的法人等への職員の派遣等に関する条例(平成14年鳥取市条例第2号。以下「条例」という。)の施行に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(派遣先団体)

第2条　条例第2条第2項第1号に規定する規則で定めるものは、別表第1に掲げるものとする。

(派遣の対象とならない職員の特例)

第3条　条例第2条第3項第3号に規定する規則で定める職員は、国家公務員法(昭和22年法律第120号)第59条第1項の規定により官職に正式に採用されていた者又は地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条第1項の規定により他の地方公共団体の職員の職に正式に採用されていた者であって、引き続き職員として採用された職員とする。

(派遣職員等の報告)

第4条　任命権者は、条例第10条の規定により、毎年5月末日までに、前年の4月1日に始まる年度内において条例第2条第1項の規定により派遣した職員の派遣先団体における処遇の状況(派遣先団体の名称及び派遣期間を含む。)及び条例第2条第1項の規定により派遣された職員であって、当該年度内に職務に復帰したものの復帰後の処遇の状況を市長に報告するものとする。

(委任)

第5条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。